NADLEŚNICZY NADLEŚNICTWA GRYFINO OGŁASZA
NABÓR NA STANOWISKO

KSIĘGOWEJ/KSIĘGOWEGO

1. Organizator naboru:

Państwowe Gospodarstwo Leśne Lasy Państwowe Nadleśnictwo Gryfino,

ul. 1 Maja 4, 74-100 Gryfino,

tel. +48 91 416 20 71, e-mail: gryfino@szczecin.lasy.gov.pl

2. Tryb naboru:

Nabór prowadzony jest na podstawie Zarządzenia nr 39 Dyrektora Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Szczecinie z dnia 20.08.2025 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska pracy w biurze RDLP
w Szczecinie i jednostkach nadzorowanych przez RDLP w Szczecinie.

Oferta skierowana jest do wszystkich osób spełniających poniższe wymagania.

3. Opis stanowiska (zakres ważniejszych zadań):
   1. obsługa EZD w zakresie wpływających faktur oraz rejestru faktur ZUL w EZD oraz obsługa EZD w zakresie pozostałych prowadzonych spraw,
   2. kontrola i ewidencja w SILP dokumentów zewnętrznych dotyczących: zakupu materiałów i usług ZUL:

1. kontrola formalno – rachunkowa,
2. dekretowanie i ewidencja księgowa,
3. terminowe przygotowywanie płatności (przelewów),
   3. sporządzanie i ewidencja poleceń księgowania w zakresie powierzonych czynności,
   4. dodawanie i analizowanie danych kontrahentów SILP,
   5. prowadzenie i aktualizacja rejestru dzierżaw,
   6. sporządzanie, ewidencja oraz wysyłka do klienta faktur tytułem umów na dzierżawy, analiza należności tytułem wystawionych faktur na dzierżawy, monitorowanie płatności,
   7. dekretacja i ewidencja podatków o charakterze lokalnym zgodnie z otrzymaną deklaracją,
   8. przygotowanie i przekazanie do zatwierdzenia przelewów tytułem podatków
      o charakterze lokalnym, uzgodnienie sald kont z organami podatkowymi,
   9. dekretacja i ewidencja ubezpieczeń majątkowych w SILP,
   10. miesięczna analiza i kontrola kosztów według grup czynności i MPK na pozycjach planu – uzgadnianie z osobami odpowiedzialnym merytorycznie na podstawie wydruków z SilpWeb,
   11. prowadzenie korespondencji z kontrahentami w zakresie prowadzonych spraw,
   12. prowadzenie kasy Nadleśnictwa:

1. wystawianie dokumentów KP,
2. obsługa operacyjna pracowników i klientów,
3. sporządzanie raportów kasowych – RK,
4. utrzymywanie pogotowia kasowego i odprowadzanie nadwyżki gotówki do banku,
5. przestrzeganie przepisów o obrocie pieniężnym i kasach rejestrujących,
6. przechowywanie depozytów w kasie,
   13. prowadzenie rejestru depozytów w formie gwarancji bankowych, ubezpieczeniowych itp. oraz ewidencja pozabilansowa depozytów,
   14. prowadzenie całości spraw związanych z:

1. obsługą kasy rejestrującej w siedzibie Nadleśnictwa,
2. kontrolą dokumentów sporządzanych przy użyciu kas rejestrujących prowadzonych przez leśniczych,
3. terminowym serwisowaniem, przeglądami i naprawami kas rejestrujących,
   15. monitorowanie należności kont 109*,
   16. prowadzenie rejestru pobranych zaliczek,
   17. rozliczenie i ewidencja bonów BHP,
   18. monitorowanie należności w zakresie sporządzonych dokumentów wynikających z powierzonych obowiązków dla konta 200,
   19. udział w powołanych komisjach i zespołach roboczych,
   20. udział w szkoleniach oraz samokształcenie się,
   21. uczestniczenie w pracach związanych ze sporządzaniem oraz badaniem  rocznego sprawozdania finansowego,
   22. przygotowywanie i opisywanie oraz terminowe przekazywanie dokumentów do archiwizacji,
   23. analiza rozrachunków kont Zesp.2 w zakresie prowadzonych spraw oraz rozliczanie pozycji otwartych,
   24. analiza kont rozliczenia zakupu,
   25.  wykonywanie innych poleceń bezpośredniego przełożonego wynikających ze stanowiska pracy.

4. Wymagania obligatoryjne (podstawowe):

1. wykształcenie wyższe ekonomiczne i 1 rok pracy w księgowości,
2. znajomość obowiązujących ustaw: o rachunkowości,  w zakresie podatku VAT oraz podatków lokalnych,
3. znajomość obsługi podstawowych programów komputerowych pakietu biurowego MS Office (Word, Excel, Outlook).

5. Wymagania dodatkowe (preferowane):

1. studia podyplomowe z zakresu finansów, rachunkowości lub podatków,
2. znajomość Systemu informatycznego Lasów Państwowych (SILP)
   w zakresie swojego działania,
3. znajomość Planu Kont i Polityki Rachunkowości LP,
4. predyspozycje osobowe: dyspozycyjność, umiejętność pracy pod presją czasu, samodyscyplina, sumienność, dokładność, komunikatywność, umiejętność pracy
   w zespole, chęć samodoskonalenia i pogłębiania wiedzy.

6. Oferowane warunki:

1. umowa o pracę – mowa o pracę na czas określony, docelowo na czas nieokreślony,
2. przewidywany termin rozpoczęcia pracy: lipiec 2026 r.,
3. praca w pełnym wymiarze czasu pracy od poniedziałku do piątku
   (w godzinach 7:00-15:00),
4. przewidywana wysokość wynagrodzenia brutto: od 7 400,00 do 8 000,00 zł; ostateczna wysokość wynagrodzenia zostanie ustalona indywidualnie
   z uwzględnieniem posiadanego doświadczenia zawodowego oraz kwalifikacji kandydata,
5. praca w stabilnej i dobrze zorganizowanej firmie,
6. podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia,
7. świadczenia socjalne i zdrowotne.

7. Miejsce wykonywania pracy:

siedziba Nadleśnictwa Gryfino, ul. 1 Maja 4, 74-100 Gryfino.

8. Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny, opatrzony własnoręcznym podpisem,
2. CV zawierające informacje, o których mowa w art. 22¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, opatrzone własnoręcznym podpisem,
3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje zawodowe oraz przebieg pracy zawodowej, opatrzone własnoręcznym podpisem (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej),
4. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, w tym szczególnej kategorii danych,
   o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO /np. dane dotyczące zdrowia, przynależności związkowej, itp./- jeśli znajdują się w zakresie przekazanych danych (załącznik nr 1),
5. kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika LP (załącznik nr 2),
6. klauzula informacyjna RODO (załącznik nr 3),
7. do oferty mogą być dołączone inne dokumenty, w tym opinie lub referencje
   z poprzednich miejsc pracy.

9. Termin i miejsce składania ofert:

Wymagane dokumenty należy składać w terminie do dnia 08.07.2026 r.,
do godz. 15:00:

- osobiście, w zamkniętej kopercie, w sekretariacie Nadleśnictwa Gryfino,
ul. 1 Maja 4, 74-100 Gryfino, w godzinach 7:00-15:00 od poniedziałku do piątku,

- elektronicznie, na adres: gryfino@szczecin.lasy.gov.pl,

- pocztą tradycyjną na adres: Gryfino, ul. 1 Maja 4, 74-100 Gryfino (o dacie wpływu decyduje data stempla pocztowego).

Każda z form przesłania ofert powinna być opatrzona klauzulą:

„Nabór na stanowisko księgowej/księgowego”.

10. Informacje dodatkowe:

1. złożone dokumenty będą podlegały ocenie formalnej i merytorycznej,
2. Nadleśniczy Nadleśnictwa Gryfino zastrzega sobie prawo do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną tylko wybranych kandydatów,
3. Nadleśnictwo Gryfino informuję, że nie odsyła dokumentów aplikacyjnych, jeśli kandydat nie zaznaczy tego w ofercie. Nieodesłane dokumenty będą trwale zniszczone po upływie 2 tygodni od daty zakończenia postępowania rekrutacyjnego. Dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie naboru, zostaną dołączone do jego akt osobowych,
4. Nadleśniczy Nadleśnictwa Gryfino zastrzega sobie możliwość unieważnienia naboru na każdym etapie, bez podania przyczyny,
5. Nadleśnictwo Gryfino nie zwraca kandydatom kosztów związanych
   z rekrutacją,
6. w Nadleśnictwie Gryfino funkcjonuje wewnętrzna Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych, określająca zasady i tryb przyjmowania informacji o naruszeniu prawa, w kontekście związanym z pracą, w zakresie wskazanym w ustawie z dnia 24 czerwca
   2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024, poz.928),
7. do udzielania informacji w sprawie naboru upoważniona jest Pani Katarzyna Jędrzejak – starszy specjalista ds. pracowniczych, tel. 91 416 20 71 wew. 131.

Załączniki do ogłoszenia:

1. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych szczególnych kategorii danych z art. 9 ust. 1 RODO,
2. Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika Lasów Państwowych,
3. Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych.

-------------------------------

Pełna treść wraz z wymienionymi załącznikami znajduje się na końcu tego artykułu w formie pliku do pobrania